30 јуни 2021

ПАЗАРНО ОРИЕНТИРАНО ЧЕТИРИГОДИШНО СТРУЧНО ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУКА

Со поддршка на проектот Образование за вработување во Северна Македонија (Е4Е@мк) и Европската фондација за обука (ETF), Центарот за стручно образование и обука подготви Концепт за учење преку работа кој е донесен од Министерството за образование и наука во април 2020 година.

Концептот се однесува и е поддршка на воведувањето на реформираното четиригодишно (техничко) образование и обука кое со учениците од прва година започна да се реализира во учебната 2019/2020 година.

Учењето преку работа е учење кое е реална работа и е директно поврзано со производството на стоки и услуги. Дополнително, учењето преку работа е платформа за надградба на знаењата на младите која во голем број на развиени земји создава генерации на стручни и вработени лица.

Се очекува дека овој вид на учење и неговата квалитетна реализација во соработка меѓу училиштата и работодавачите ќе излезе во пресрет на образовните и кариерните потреби на младите лица вклучувајќи и самовработување, како и потребите на економијата за квалификуван и конкурентен кадар.

Концептот е достапен на веб-страните на Министерството за образование и наука и Центарот за стручно образование и обука, на линковите подолу:

http://mon.gov.mk/stored/document/Koncept-za-ucenje-preku-rabota.pdf

http://csoo.edu.mk/pocetna/istrazuvanje/koncepcii/

Последни

ОБЕЗБЕДУВАЊЕ КВАЛИТЕТ НА РАБОТАТА НА КООРДИНАТОРОТ ЗА УЧЕЊЕ ПРЕКУ РАБОТА
ВИСОК СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛИЗАМ И ПОСВЕТЕНОСТ ВО РЕАЛИЗАЦИЈАТА НА УЧЕЊЕТО ПРЕКУ РАБОТА
МАКЕДОНСКИТЕ АМБАСАДОРИ ВО НАУКАТА
МАКЕДОНСКИТЕ АМБАСАДОРИ ВО ИНФОРМАТИКАТА И ГЕОНАУКАТА
ПРВА И ВТОРА НАГРАДА ЗА БАЛЕРИНИТЕ ОД ДМБУЦ „ИЛИЈА НИКОЛОВСКИ-ЛУЈ“ НА МЕЃУНАРОДНИОТ БАЛЕТСКИ НАТПРЕВАР „МИА ЧОРАК СЛАВЕНСКА“ ВО ХРВАТСКА
ОД ЕВРОПСКА ГЛЕДНА ТОЧКА: ВИРТУЕЛНАТА КОМПАНИЈА ОД СОУ „ЃОРЧЕ ПЕТРОВ“ – ПРИЛЕП, ПЛАСИРАНА НА ЕВРОПСКИОТ НАТПРЕВАР ЗА ПРЕТПРИЕМНИШТВО ВО ИТАЛИЈА
Улогата на коморите и бизнис организациите во креирањето на стручното образование и обука во Швајцарија
ОТВОРЕН ДЕН – ТРАНСПАРЕНТНОСТ ВО КОМУНИКАЦИЈАТА ПОМЕЃУ КОМПАНИИТЕ И СРЕДНИТЕ СТРУЧНИ УЧИЛИШТА
ТРИАГОЛНИКОТ МЕНТОР-УЧЕНИК-КООРДИНАТОР ЗА УЧЕЊЕ ПРЕКУ РАБОТА-АЛАТКА ЗА КВАЛИТЕТНА ПРАКТИЧНА ОБУКА
Приказна на Виктор Анѓелов, дипломиран машински инженер, раководител на погон Алатница и сертифициран ментор за практична обука на ученици во компанијата „Руен Инокс Автомобиле“, Кочани